ハラスメントに関する相談対応等の実務について解説する動画

令和4年4月から、労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント防止措置が中小企業にも義務化されました。

厚生労働省では、企業がハラスメントの予防・解決のための取り組みを実効的に進めていけるよう、人事労務担当者や社会保険労務士向けに、ハラスメントに関する相談対応等の実務について解説する動画をオンデマンド配信しています。

 

◆人事労務担当者等向け ハラスメント対策研修動画

 

【対象】
事業主、企業の人事労務管理担当や相談窓口担当の方など

 

【内容】
以下①~③の3種類、各60分程度

 

①基礎知識編:ハラスメントの現状、定義、ハラスメント関係法令など

②ヒアリング編:ハラスメント発生時の流れ・役割、相談窓口の設置、相談・苦情への対応、事実関係の確認についてなど

③対応検討編:判例から見る職場におけるハラスメント判断基準、行為者への処分の あり方、再発防止策の検討・実施など

 

◆詳細・オンデマンド動画視聴申し込み

↓  ↓  ↓

厚生労働省委託事業 ハラスメント対策・人材育成研修オンデマンド配信
https://www.tokio-dr.jp/seminar/2022/2022harassment-movie.html

 

 

◆視聴申し込み方法など詳細◆
厚生労働省委託事業
ハラスメント対策研修・人材育成事業事務局
東京海上ディーアール株式会社
TEL:03-5288-6583