2024年4月から建設業、運送業、医師も適用となります。
2019年4月から働き方改革が施行されましたが、建設業、運送業、医師など5年間の猶予が与えられていた業種も2024年4月から適用となります。
働き方改革対応に向けて、社会保険労務士などの専門家による無料コンサルティングサービスを実施しています。
以下のようなお悩みがございましたら、お気軽に相談されてみてはいかがでしょうか？
○ 36協定について詳しく知りたい
○ 就業規則の作成方法
○ 賃金規定の見直し
○ 賃金引上げに活用できる国の支援制度を知りたい
○ 人手不足に対応するため、どのようにしたらよいか教えてほしい
○ 助成金を利用したいが利用できる助成金が分からない
○ 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
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○ 企業向けに働き方改革推進支援センターから案内しているリーフレット
・中小企業・小規模事業主向け 働き方改革推進支援センターのご案内（リーフレット）
・建設業向け 働き方改革推進支援センターのご案内（リーフレット）
・情報サービス業向け 働き方改革推進支援センターのご案内（リーフレット）
・トラック運送業向け 働き方改革推進支援センターのご案内（リーフレット）
・都道府県センターのご案内（リーフレット）
・建設業向け 働き方改革推進支援センターのご案内（リーフレット）
・情報サービス業向け 働き方改革推進支援センターのご案内（リーフレット）
・トラック運送業向け 働き方改革推進支援センターのご案内（リーフレット）
・都道府県センターのご案内（リーフレット）
相談のお申込み
電話による相談：0120-936-778 （受付時間：平日9:00～17:00）
相談申し込みフォーム https://form.run/@hatarakikata-zenkoku-1658802899
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○建設業・情報サービス業専用の総合相談窓口https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/consultation/zenkoku/
【厚生労働省】
働き方改革推進支援センター：働き方改革特設サイト
