2022年12月29日 / 最終更新日時 : 2023年1月26日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 荷主・元請運送事業者に対する「要請」等の取組を開始（令和４年12月23日～）/ 厚生労働省 厚生労働省では、道路貨物運送業における長時間労働の自主的な改善を困難としている要因の一つである、荷主・元請運送事業者の都合による「長時間の荷待ち」の改善に向けて、荷主・元請運送事業者に対する「要請」等の取組を開始します。 […]
2022年12月22日 / 最終更新日時 : 2022年12月22日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 「働き方改革推進支援助成金」労働時間短縮・年休促進支援コースを拡充／厚生労働省 厚生労働省は、「働き方改革推進支援助成金」労働時間短縮・年休促進支援コースについて、常時使用する労働者数が30人以下の事業主が賃金引上げを達成した場合の加算額を増額します。 増額幅は賃金引上げ率等に応じてお […]
2022年12月17日 / 最終更新日時 : 2022年12月22日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 労働関係法令の基礎 ・無期転換ルール ・副業兼業の促進に関するガイドライン 厚生労働省は、労働者や事業主・人事労務担当者などを対象に、「労働契約」に 関するセミナーを開催しています。（参加無料・事前申し込み制） 【主なテーマ】 ・労働契約法をはじめとした労働関係法令の基礎 ・無期転 […]
2022年12月15日 / 最終更新日時 : 2022年12月22日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 勤務間インターバル制・産後パパ育休・不妊治療休暇の規定例 厚生労働省は、「モデル就業規則」2022年11月改定版を公表しました。 今回追加されたのは、 ・労働時間等設定改善法が努力義務としている勤務間インターバル制の規定例（新・第22条 […]
2022年12月13日 / 最終更新日時 : 2022年12月22日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 41職種、1,014人の青年技能者たちが「技」の日本一を競いました 11月４日～７日、「第60回技能五輪全国大会」が千葉県で開催されました。 41職種で1,014人が参加、原則23歳以下の青年技能者たちが「技」の日本一を競いました。 【参考】競技課題 01．機 […]
2022年12月12日 / 最終更新日時 : 2023年1月26日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 「業務改善助成金」制度を拡充 厚生労働省は12月12日より、事業場内最低賃金の引き上げを図る中小企業・ 小規模事業者を支援する「業務改善助成金」制度を拡充すると公表しました。 拡充内容は、事業場規模30人未満の事業者について、賃金引き上 […]
2022年12月9日 / 最終更新日時 : 2023年1月26日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 高齢者がいきいきと働くことのできる創意工夫の事例を募集中 高年齢者がいきいきと働くことのできる創意工夫の事例を募集する「令和５年度 高年齢者活躍企業コンテスト」を実施しています。 【主催】 厚生労働省、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構との共催。 &nbs […]
2022年12月7日 / 最終更新日時 : 2022年12月23日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 電気料金値上げ１００円アップに対して価格転嫁１０円 帝国データバンクは「電気料金値上げに関する企業の実態アンケート」結果を７日発表。 電気料金が１年前より約1.3倍に増加し、電気料金の増加分を販売価格等への転嫁割合を示す価格転嫁率は9.9％。 […]
2022年12月7日 / 最終更新日時 : 2022年12月23日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 ハラスメントに関する相談対応等の実務について解説する動画 令和4年４月から、労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント防止措置が中小企業にも義務化されました。 厚生労働省では、企業がハラスメントの予防・解決のための取り組みを実効的に進めていけるよう、人事労務担当者や社会保険労 […]
2022年11月30日 / 最終更新日時 : 2022年12月23日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 人手不足に対する企業の動向調査：帝国データバンク 帝国データバンクは11月30日、「人手不足に対する企業の動向調査」結果を発表しました。 2022年10月時点で従業員不足とする企業は、正社員51.1％（前年同月比7.3ポイント増）、非正社員31.0％（同5 […]
