2023年1月20日 / 最終更新日時 : 2023年1月26日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 障害者雇用促進のため段階的に引き上げ / 厚生労働省 厚生労働省は企業に義務付けている障害者を雇用する割合を2.7%に引き上げる方針を決めました。 障害者雇用促進法では、民間企業に対して障害者を従業員の2.3%以上(43・5人以上を雇用する企業)雇うことを義務付けており、企 […]
2023年1月19日 / 最終更新日時 : 2023年1月26日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 来週は大雪や猛吹雪の予報が出ています! お出かけ前の事前情報取得に、以下活用ください。 NEXCO東日本:公式WEBサイト https://www.e-nexco.co.jp/ 東日本エリアの高速道路ライブカメラ ht […]
2023年1月16日 / 最終更新日時 : 2023年1月26日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 高校の指導担当の先生に聞ける 高卒採用戦略セミナー/新潟県中小企業団体中央会 新潟県内の組合員様へ 当組合が加入している「新潟県中小企業団体中央会」主催による人材確保に関するセミナーが開催されます。 必要に応じてご検討ください。 テーマ:「高校の指導担当の先生に聞ける […]
2023年1月10日 / 最終更新日時 : 2023年1月26日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 インボイス制度の負担軽減措置等について / 国税庁 この度、令和4年12月23日に閣議決定された令和5年度税制改正の大綱において、主に中小事業者を対象としたインボイス制度に(消費税の適格請求書等保存方式)に関する負担軽減措置が講じられることとなりました。 イ […]
2022年12月29日 / 最終更新日時 : 2023年1月26日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 自動車運転者の労働時間等の改善のための基準(改善基準告示)を改正/厚生労働省 厚生労働省は23日、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準(改善基準告示)」の改正を公布し、タクシー・ハイヤー、トラック、バスの運転業務別のリーフレット等を公表しました。 改正後の改善基準告示は、自動 […]
2022年12月29日 / 最終更新日時 : 2023年1月26日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 荷主・元請運送事業者に対する「要請」等の取組を開始(令和4年12月23日~)/ 厚生労働省 厚生労働省では、道路貨物運送業における長時間労働の自主的な改善を困難としている要因の一つである、荷主・元請運送事業者の都合による「長時間の荷待ち」の改善に向けて、荷主・元請運送事業者に対する「要請」等の取組を開始します。 […]
2022年12月22日 / 最終更新日時 : 2022年12月22日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 「働き方改革推進支援助成金」労働時間短縮・年休促進支援コースを拡充/厚生労働省 厚生労働省は、「働き方改革推進支援助成金」労働時間短縮・年休促進支援コースについて、常時使用する労働者数が30人以下の事業主が賃金引上げを達成した場合の加算額を増額します。 増額幅は賃金引上げ率等に応じてお […]
2022年12月17日 / 最終更新日時 : 2022年12月22日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 労働関係法令の基礎 ・無期転換ルール ・副業兼業の促進に関するガイドライン 厚生労働省は、労働者や事業主・人事労務担当者などを対象に、「労働契約」に 関するセミナーを開催しています。(参加無料・事前申し込み制) 【主なテーマ】 ・労働契約法をはじめとした労働関係法令の基礎 ・無期転 […]
2022年12月15日 / 最終更新日時 : 2022年12月22日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 勤務間インターバル制・産後パパ育休・不妊治療休暇の規定例 厚生労働省は、「モデル就業規則」2022年11月改定版を公表しました。 今回追加されたのは、 ・労働時間等設定改善法が努力義務としている勤務間インターバル制の規定例(新・第22条 […]
2022年12月13日 / 最終更新日時 : 2022年12月22日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 41職種、1,014人の青年技能者たちが「技」の日本一を競いました 11月4日~7日、「第60回技能五輪全国大会」が千葉県で開催されました。 41職種で1,014人が参加、原則23歳以下の青年技能者たちが「技」の日本一を競いました。 【参考】競技課題 01.機 […]