2023年7月28日 / 最終更新日時 : 2023年8月1日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 有期契約労働者からの発展 無期転換ルールを知っていますか？ 無期転換ルールを知っていますか？ 有期契約雇用を締結・更新する際の労働条件明示のルールも変わります。 2024年4月から適用されます。 無期転換ルールは、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が5年を超 […]
2023年7月26日 / 最終更新日時 : 2023年8月1日 admin@m-c-w ニュース＆組合の近況 燃料の宇佐美カード『大来店祭』は9月30日まで！ 燃料カードの宇佐美直営店において、『大来店祭』！ 2023年9月30日までなので、残りも2か月となりました。 交換景品もトラック車内用品、トラック車外用品、洗車・清掃用品、物流用品、家電、日用品、食品など豊 […]
2023年7月21日 / 最終更新日時 : 2023年7月21日 admin@m-c-w ニュース＆組合の近況 エム・シー・ワークの近況です^^ ７月の請求書にエム・シー・ワークの近況、同封しております。 是非ご覧ください。 【PDF】エム・シー・ワークの近況 202307月号
2023年7月21日 / 最終更新日時 : 2023年8月1日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 キャリアチェンジによる労働者の不利益・障壁を無くすための改訂 厚生労働省は、「モデル就業規則」2023年7月改定版を公表しました。 今回追加されたのは、主な改訂事項は、退職金の支給（54条）で、「自己都合による退職者で、勤続○○年未満の者には退職金を支給 […]
2023年7月21日 / 最終更新日時 : 2023年8月1日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 物流の２０２４年問題を前に「トラックＧメン」創設／国土交通省 国土交通省は18日、政府が６月に決定した「物流革新に向けた政策パッケージ」に基づき、発荷主企業のみならず、着荷主企業も含め、適正な取引を阻害する疑いのある荷主企業・元請事業者の監視を強化するため、「トラックＧメン」を創設 […]
2023年7月20日 / 最終更新日時 : 2023年7月20日 admin@m-c-w ニュース＆組合の近況 全商連だより7月号 & 今月のプレゼント♪ 7月の「全商連だより」は、お読みいただきたい情報いろいろ！ ・“暑熱順化”も重要？熱中症に備えよう！ ・仕事の効率化と電子化。行政機関の情報検索に。 ・12月からアルコール検知器使用義務化の方針 ・「キーな […]
2023年7月14日 / 最終更新日時 : 2023年8月1日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 建設業の時間外労働の上限規制について、わかりやすい解説／厚労省 厚生労働省は、建設業について、「時間外労働の上限規制・わかりやすい解説」と「時間外労働の上限規制に関するQ&A」を公表しました。 建設業は、2024年４月１日から月45時間、年360時間、年６回まで […]
2023年7月6日 / 最終更新日時 : 2023年8月1日 admin@m-c-w 組合員に伝えたい情報 精神障害の労災認定基準、カスタマーハラスメント等を追加 厚生労働省は４日、「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」の報告書を公表しました。 業務による心理的負荷の大きさに関する評価表に「顧客や取引先、施設利用者等から著しい迷惑行為を受けた」（いわゆるカスタ […]
